Overzicht punten

Zitting van 24 juni 2024

 

NOTULEN RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN - 27 MEI 2024 - GOEDKEURING

De notulen van de raad voor maatschappelijk welzijn van 27 mei 2024 werden in Meeting.mobile gekoppeld als bijlage aan dit agendapunt.

 

Bijlage:

1) Notulen en verslag raad voor maatschappelijk welzijn 27 mei 2024

 

Goedkeuring notulen wordt gevraagd.

 

 

Publicatiedatum: 14/06/2024
Overzicht punten

Zitting van 24 juni 2024

 

ORGANISATIEBEHEERSING-  JAARLIJKSE RAPPORTERING - KENNISNAME

Het decreet lokaal bestuur verplicht de lokale besturen om over een systeem van organisatiebeheersing te beschikken. Tevens bepaalt dit decreet dat de algemeen directeur jaarlijks rapporteert aan het college van burgemeester en schepenen, de gemeenteraad, de raad voor maatschappelijk welzijn en het vast bureau over de organisatiebeheersing. Die rapportering moet jaarlijks gebeuren uiterlijk 30 juni van het daaropvolgende jaar.

 

Bijlage:

1) presentatie 

 

Kennisname wordt gevraagd.

 

 

Publicatiedatum: 14/06/2024
Overzicht punten

Zitting van 24 juni 2024

 

RECHTSPOSITIEREGELING SPECIFIEK PERSONEEL OCMW - AANPASSING BIJLAGE 3 - GOEDKEURING

Artikel 10 van de rechtspositieregeling specifiek personeel OCMW bepaalt dat de raad voor maatschappelijk welzijn bevoegd is om bijzondere aanwervingsvoorwaarden vast te leggen. Zo kan de raad voor maatschappelijk welzijn bijzondere eisen stellen inzake beroepsbekwaamheid, het bezit van specifieke diploma's of studiegetuigschriften opleggen of nuttige ervaring in de private of openbare sector eisen. Deze specifieke aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden zijn opgenomen in bijlage 3 van de rechtspositieregeling voor het specifiek personeel OCMW.

 

De specifieke aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden voor de maatschappelijk werker worden aangepast aan de huidige wetgeving; de voorwaarden van projectwerker welzijn worden aangepast in functie van de functiebeschrijving.

Bijlage 3 van de rechtspositieregeling specifiek personeel OCMW moet hierdoor worden aangepast.

 

Het overleg- en onderhandelingscomité met de representatieve vakorganisaties leverde een protocol af op 5 juni 2024.

 

Bijlagen:

  1.         Bijlage 3 van de rechtspositieregeling specifiek personeel OCMW waarbij de aanpassingen zijn weergegeven als vetgedrukt
  2.         Protocol van de representatieve vakorganisaties van 5 juni 2024 (volgt nog)

 

Goedkeuring wordt gevraagd.

 

 

Publicatiedatum: 14/06/2024
Disclaimer

Publicatie LBLOD

De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.

Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:

Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.